در روز کارآفرینی، معمولاً ذهن‌ها به سمت کسانی می‌رود که از صفر، چیزی ساخته‌اند. کسانی که با جسارت و ریسک‌پذیری، یک ایده را به محصول یا شرکت تبدیل کرده‌اند.Entrepreneurهایی که بازار را دیده‌اند، به نیاز پاسخ داده‌اند و گاهی یک صنعت را زیر و رو کرده‌اند.
اما در جهانی که تغییرات به‌سرعت اتفاق می‌افتد، کارآفرینی فقط بیرون از سازمان‌ها نیست. مفهومی به نام Intrapreneur یا کارآفرین درون‌سازمانی، سال‌هاست در شرکت‌های بزرگ جهان جریان دارد؛ افرادی که درون ساختار رسمی، تفکر خلاق و ریسک‌پذیری را با خود به همراه دارند.
آن‌ها فرصت‌ها را در دل محدودیت‌ها می‌بینند و در واحدهای سازمانی خود به‌دنبال بهینه‌سازی و نوآوری‌اند.
در حقیقت، هر سازمانی که آینده‌نگر باشد، باید به دنبال پرورش این کارآفرین‌های درون‌ساختاری باشد.
اما موضوعی که کمتر به آن توجه می‌کنیم، جهت و معنای کارآفرینی است.
آیا همه چیز صرفاً درباره بازار، محصول، سود و رشد است؟
در دنیای پس از بحران پاندمی کرونا، نسل جدیدی از کارآفرینان پدیدار شده‌اند؛
آن‌ها که فقط به دنبال ساخت کسب‌وکار نیستند، بلکه در پی اثرگذاری انسانی هستند و همزمان به توسعه پایدار متعهد شده‌اند.
به آن‌ها می‌گویند Anthropreneurs:
ترکیبی از واژه‌های Anthropology (انسان‌شناسی) و Entrepreneurship.
این‌ها افرادی‌اند که به تجربه انسانی، فرهنگ، عدالت و آموزش و امروز و فردای دنیا اهمیت می‌دهند.
هدف‌شان فقط خلق ثروت نیست؛ آن‌ها به دنبال خلق معنا و ارتقاء کیفیت زندگی هستند.
امروز، بیش از هر زمان دیگر، به هر سه گونه کارآفرینی نیاز داریم:
✅ کارآفرین بیرونی که جرأت ساخت دارد
✅ کارآفرین درونی که جرأت تغییر از درون دارد
✅ و کارآفرین انسانی که جرأت دیدن انسان در دل تکنولوژی را دارد
در مصاحبه‌ها بارها گفته‌ام که آینده فقط در فناوری نیست،
در انسان‌های هوشمندی‌ست که بتوانند با کمک فناوری، آینده را همدلانه‌تر و عمیق‌تر طراحی کنند.
روز کارآفرینی فرصتی است که یادآوری کنیم:
کارآفرینی فقط ثبت برند یا جذب سرمایه نیست؛
کارآفرینی، هر جا که مسئولیت بپذیریم و آینده‌ای بهتر را فعالانه طراحی کنیم، شکل می‌گیرد.
با احترام و افتخار، این روز را به همه
کارآفرینان بیرونی، درونی و انسانی
تبریک می‌گویم.
امید که مسیرتان پرنور، اثرگذار و پایدار باشد.
با ما در تماس باشید تا در مورد نحوه همکاری بيشتر صحبت کنیم
